訪問看護ステーションのホームページの作り方｜ページ構成・必要な機能・費用の目安

2026.09.022026.09.10

訪問看護ステーションのホームページを、これから作る方に向けた記事です。
どんなページをどの並びで用意し、どんな機能を入れ、どんな見た目にすればよいのかを、制作会社に相談する前に把握できるようにまとめました。

読み終えたときに、見積もりの内容が判断できる状態になることを目指しています。

1. このサイトで何が決まれば成功か

看護師の採用と、ケアマネジャー・病院からの紹介です。

この業種のサイトには、利用者本人はほとんど来ません。
読むのは、就職先を探している看護師と、利用者を紹介するケアマネジャー・病院の連携室です。
つまり実質的にBtoBの営業ツールと採用ツールです。
ここを取り違えて「利用者向けの優しいサイト」を作ると、何も起きません。

どう検索されるか

「地域名＋訪問看護求人」での検索が最も多く、次に事業所名の指名検索です。
ケアマネジャーは事業所名を聞いてから調べるので、対応エリア・対応可能な医療処置・24時間対応の有無を、すぐ確認できることが重要です。

訪問看護ステーションのホームページに必要なページと、そのURLの案です。
見積もりを見るときは、この表と照らして「足りないページがないか」を確認してください。

ここが分かれ目

「ケアマネジャー・医療機関の方へ」のページを独立させてください。
紹介元が知りたいのは、対応エリア・受け入れ可能な医療処置・空き・連絡方法です。
利用者向けの説明とは必要な情報がまったく違います。
ここを分けている事業所は多くありません。

「必須」は、無いと集客の仕組みが成立しないものです。
「推奨」は費用対効果が高いもの、「任意」は事業の形によるものです。

訪問看護ステーションのトップページの構成例
働いている人の写真を先に見せ、募集要項へのボタンを第一画面の直後に置きます。

採用を軸に組んでください。
第一画面は実際に働いている看護師の写真です。
イラストやイメージ写真では、職場の雰囲気が伝わりません。
オンコール体制・訪問件数・直行直帰の可否といった、看護師が本当に知りたい条件を早い位置に出します。

ここまでの構成で見積もりを取ると、同じ内容でも会社によって金額が大きく違います。
判断に迷ったら、この記事を書いたMOTOKI合同会社でも見積もりの内容についてのご相談を受け付けています。

訪問看護ステーションのホームページで、実際に起きやすい失敗です。

法令上の注意

介護保険法に基づき、運営規程の概要など重要事項のウェブサイト掲載が義務です（2025年3月末で経過措置終了）。
訪問看護も対象に含まれます。
また、医療広告ガイドラインの考え方が及ぶ範囲があるため、治療効果を断定する表現は避けてください。

採用が主目的なら、求人媒体に月20万円払う前に、この規模の投資を検討する価値があります。
媒体は止めれば流入も止まりますが、サイトは残ります。

金額は制作会社や地域によって幅があります。
同じ内容でも見積もりが2倍違うことは珍しくないので、必ず複数社から取ってください。

訪問看護ステーションのサイトを頼める制作会社を探す

編集部が公式サイトを1社ずつ確認した制作会社を、都道府県ごとにまとめています。

この記事を書いた会社

訪問看護ステーションのホームページについて、制作と改善のご相談を承っています。

この記事を掲載している「SHIKUMI」は、WordPressに特化したホームページ制作会社・MOTOKI合同会社（埼玉県所沢市）が運営しています。