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制作会社は未経験者のどこを見ているか|ポートフォリオで落ちる理由

Webデザインを学ぶ|制作会社は未経験者のどこを見ているか|ポートフォリオで落ちる理由

スクールの案内には「就職サポートあり」と書いてありますが、採用する側が何を見ているかまでは書かれていません。
制作会社の立場から、判断の実際を書きます。

目次

1. 見る順番

未経験者の応募を受け取ったとき、実際には次の順で見ています。

  1. ポートフォリオのURL履歴書より先に開きます。
    ここで大半が決まります。
  2. 公開されている作品があるか画像だけでなく、実際に動くサイトがあるかを見ます。
  3. スマートフォンで見た表示その場で自分のスマートフォンで開きます。
    崩れていると厳しい評価になります。
  4. 作品の説明なぜそう作ったかが書いてあるかを見ます。
  5. 履歴書・職務経歴書ここまで見て、はじめて経歴を読みます。

順番が重要です。
経歴が魅力的でも、ポートフォリオが弱ければ先に進みません。
逆に前職が無関係でも、作品が良ければ会います。

2. 落ちる理由は、だいたい決まっている

よくある状態採用側がどう受け取るか
画像を並べただけコーディングできるか判断できない
スマートフォンで崩れる実務では致命的。確認していないと見なされる
表示が遅い画像を圧縮していない。運用の意識がないと見える
説明が「デザインしました」だけ何を考えて作ったのかが分からない
スクールの課題だけ他の応募者と区別がつかない
リンク切れがある細部を確認していないと見なされる

技術的に高度なことは求めていません。
上の6つを潰すだけで、通過率はかなり変わります。

3. 説明の書き方で差がつく

作品に添える説明は、次の4点があれば十分です。
長文である必要はありません。

  • 誰のためのサイトか(想定した利用者)
  • 何を解決するために作ったか(目的)
  • そのために何を決めたか(色・構成・導線の判断)
  • 作ってみて、どこが難しかったか

4つめを書いている応募は多くありません。
しかし採用側はここを読みたがっています。
難しかった点を言語化できる人は、実務でも詰まったときに相談ができるからです。

避けたい書き方

「おしゃれなデザインを心がけました」「見やすさを意識しました」。
この2つは、ほぼすべての応募に書かれています。
書いても差になりません。

代わりに「飲食店を想定したので、営業時間と電話番号を最初の画面に置いた」のように、判断の理由を書いてください。

4. 作品は何点あればよいか

3点で十分です。
多ければよいものではありません。

点数内容
1点目架空でよいので、目的のある企業サイト。実際に公開する
2点目1点目とは業種を変えたもの。同じ型を繰り返していないことを示す
3点目バナーやLPなど、形式の違うもの

スクールの課題だけを並べると、同じスクールの応募者と見分けがつかなくなります。
1点でよいので、自分でテーマを決めた作品を入れてください。
実在の店舗を想定する、家族や知人の事業を題材にするといった形で構いません。

5. 実際に公開することの意味

ドメインを取り、サーバーを借りて、公開する。
この一連をやったことがあるかどうかは、思っている以上に見られています。

実務では、作って終わりではありません。
公開の作業、公開後の不具合対応、表示速度の調整までが仕事です。
学習の段階でこれを一度でも経験していると、入社後の立ち上がりが違います。

費用は年間で数千円から1万円ほどです。
学習にかける費用としては小さく、得られる経験は大きい部分です。

サーバーとドメインの選び方は、SHIKUMIの別の記事にまとめています。

6. 年齢について

率直に書きます。
未経験からの就職は、年齢が上がるほど選択肢が狭くなります。
これは事実です。

ただし30代以降でも、前職の経験と結びつけられる場合は評価が変わります。

  • 営業経験がある → 顧客とのやり取りができる人材として見られる
  • 医療・介護・士業の経験がある → その業界のサイト制作で強みになる
  • 印刷・DTPの経験がある → 制作の基礎ができている
  • 事務職でExcelを使い込んでいた → 手順を整える力があると見られる

SHIKUMIでは全国の制作会社を調査していますが、地方の制作会社ほど「その地域の業界に詳しい人」を求めている傾向があります。
年齢だけで判断されるとは限りません。

まとめ

  • ポートフォリオのURLが最初に開かれる。
    履歴書はその後
  • 落ちる理由は6つに集約される。
    技術より確認不足
  • 説明には「難しかったこと」を書く。
    書いている人は少ない
  • 作品は3点でよい。
    1点は自分でテーマを決めたものにする
  • 一度でいいから、自分で公開する経験をしておく
  • 前職の経験と結びつけられると、年齢の不利は小さくなる

この記事を書いた会社

SHIKUMIを運営するMOTOKI合同会社は、WordPressに特化したホームページ制作会社です(埼玉県所沢市)。

ホームページ制作実績 54件/WordPressテーマ「SWELL」での構築 48サイト/自社メディアを月間30万PV規模で運営。

スクール運営会社ではないので、どこかを売る立場にありません。
発注する側・採用する側から見て何が必要かを書いています。

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この記事は「採用側がポートフォリオのどこを見ているか」を扱っています。
関連する内容は、それぞれ別の記事にまとめています。

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